„Dr. Motor Automotive“ įžengia į naują organizacinį etapą, kuris sutampa su reikšmingais pokyčiais valdymo ir technologijų srityse. Šis sprendimas skirtas sustiprinti organizacijos gebėjimus toliau plėsti veiklą ir gerinti veiklos efektyvumą bei klientų aptarnavimo kokybę.

„Dr. Motor“ su nauju direktoriumi

„Dr. Motor Automotive“ skelbia apie savo vadovybės komandos stiprinimą. Michał Gawroński prisijungė prie įmonės kaip generalinis direktorius. Šis pokytis įvyksta svarbiu organizacijos plėtros momentu, sutampančiu su naujos ERP sistemos diegimu, kuri turėtų tapti pagrindu tolesniam procesų efektyvumo ir klientų aptarnavimo kokybės gerinimui.

Naujasis generalinis direktorius turi ilgametę patirtį IAM (nepriklausomoje atsarginių dalių rinkoje) segmente, tiek platinimo srityje, tiek dirbdamas su aukščiausios kokybės dalių gamintojais. Jo profilis apima operacines, komercines ir technologines kompetencijas, įskaitant patirtį IT transformavimo projektuose ir procesais pagrįstą požiūrį į verslo organizavimą.

„Tai mums strateginis etapas. Įdiegiame įrankius ir standartus, kurie leis greičiau priimti sprendimus, geriau kontroliuoti procesus ir masto operacijas. Michał prisijungia prie mūsų tuo metu, kai šie pokyčiai tampa realia įmonės kasdienio darbo dalimi“, – komentuoja Krzysztof Załuski, „Dr. Motor Automotive“ prezidentas.

Michał Gawroński taip pat nurodo šią perspektyvą, pabrėždamas, kad „veiklos masto didinimas“ praktikoje reiškia ne tik augimą, bet ir dinamiškos organizacinės kultūros susidūrimą su struktūrizuotu sisteminiu požiūriu.

„Kaip vadovas, kuris perėjo iš pasaulinės premium klasės korporacijos į lanksčią IAM įmonę, aš tai matau objektyviau – kaip dviejų pasaulių susidūrimą. Čia sprendimai priimami greičiau nei korporacijoje užvirinama kava. Tuo tarpu „Comarch ERP XL“ sistema yra labai orientuota į procesus, tvarkinga ir… reikli. Ar tai konfliktas? Taip. Viena vertus, tai yra varžtų kostiumas, bet kita vertus, tai yra tramplinas tapti duomenimis pagrįsta įmone. Tai yra mūsų būdas išlaikyti efektyvumą, tuo pačiu užtikrinant dviženklį augimą. Mes išbandome šį „varžtų kostiumą“ kovos sąlygomis“, – sako Michał Gawroński.

Viena iš pagrindinių Michało Gawrońskio užduočių bus maksimaliai išnaudoti ERP sistemos potencialą ir toliau optimizuoti procesus logistikos, pardavimo ir klientų aptarnavimo srityse. Įmonė pabrėžia, kad pokyčių tikslas – pasiekti matomus verslo rezultatus: didesnį veiklos skaidrumą, geresnį nuspėjamumą ir vykdymo kokybės pagerėjimą.